Planeta Projazz

La verdad tras Whiplash: Cómo se estudia realmente batería

El drama estadounidense Whiplash, escrita y dirigida por Damien Chazelle y ganadora de 3 premios Oscar en las categorías Mejor Actor de Reparto (J.K Simmons) mejor montaje y mejor sonido, que ha sido largamente comentada y analizada en los medios, estará disponible desde el próximo mes en Netflix.

La película cuenta la historia de un joven baterista de jazz llamado Andrew Neiman (Miles Teller) y su paso por una de las mejores escuelas de música en Nueva York, en la que conoce a un temible profesor de jazz: Terrence Fletcher (J.K Simmons)

En el Instituto Projazz enseñamos batería, tanto en nuestra carrera profesional  Intérprete en jazz y música popular mención batería, como en nuestra Academia Projazz, con cursos para músicos principiantes y avanzados. Por eso quisimos analizar con algunos de nuestros docentes y  agentes de difusión del jazz en Chile la trama de esta película y conocer cuál fue la sensación que les dejó el film.

Gonzalo Muga- Baterista y docente

Vi la película atentamente porque me interesaba la historia sobre la vida de un baterista y sobre el formato de pedagogía que se presentaba. Me parece que todos los estudios científicos sobre pedagogía indican que debe ser compartida, uno al alumno tiene que acogerlo y me parece que en esta película se presenta un concepto de pedagogía un poco arcaico en la medida de poner autoridad absoluta y no dejar que el alumno se exprese o de sus ideas. Es más, es una clase más basada en el terror y creo que ese formato de pedagogía esta erradicado del paradigma de la educación mundial.

Me parece que la película intenta hacer un resabio de un campo de concentración militar  ambientado en otro rubro. Los norteamericanos están muy metidos con eso y quieren llevar todo a ese formato. No está bien que la gente entienda que la pedagogía exista de esa forma todavía. A esta alturas los derechos del alumno, tal como los derechos del niño, son mundialmente conocidos y cualquier profesor que intimide de esa manera a un alumno pasa a un acto criminal.

Andy Baeza – Baterista y docente

Probablemente los actores estén haciendo muy bien su trabajo aquí, pero desde  mi opinión como baterista y docente,  tomando el guion de la película como base para dar mi opinión (ya que no tengo idea de cine…), me parece innecesariamente exagerada  y demasiado cliché. En lo personal no me inspiró, no veo amor, sólo veo una pasión peligrosamente distorsionada. Quedé con una sensación extraña cuando el tipo entra herido y sangrando a la audición… es demasiado. La forma en que se muestra el esfuerzo por ser “mejor” desorienta y vuelca todo en ser “más rápido” o “virtuoso” a costa de un maltrato sicológico y hasta físico, todo esto para encontrar al próximo Charlie Parker o Buddy Rich. ¿Qué culpa tienen Parker y Rich? ¿Ese es el objetivo de una carrera musical? ¿Eso es inspirador? ¿Eso quiere un estudiante de música?  ¿Que lo maltraten sicológicamente para “sacar lo mejor de él”? No creo.

Roberto Barahona – Baterista y Productor General del programa Puro Jazz en radio Beethoven

Esta película no es de jazz ni de música. El protagonista, Andrew, desde el inicio sufre del tratamiento de Fletcher, su sádico instructor. Se supone que su violento  método incentiva a los estudiantes a crecer y crear gran música. Hay tantas cosas en esta película que son absurdas que sólo vale la pena mencionar algunas: parece que el objetivo de Andrew a través de su instructor es conducir el ride a velocidades exorbitantes. Su práctica de tambor lo deja sangrando; alguien se lo cree? Además, parece estar tocando un solo de batería constantemente, aún cuando está rodeado de otros músicos. En la última escena toca un solo que es tan aburrido como interminable.

Debo admitir que la actuación de J. K. Simmons en el papel de Fletcher es sorprendente. Su Oscar es totalmente merecido.

Whiplash es otro filme al modo hollywoodense de Rocky, lleno de escenas irreales en el mundo de la música y de la enseñanza. La anécdota, relatada erradamente y repetidamente, de Papa Jo Jones y el plato que se supone le lanzó a Charlie Parker, es irrisoria. Clint Eastwood también abusó de ella en Bird, otra película de jazz detestada por jazzistas.

Los músicos y jazzistas no nos podemos desligar y ser completamente objetivos con esta película; me pregunto si a los amantes del cine se les ofrece un tema del cual son expertos, reaccionaría de la misma manera? Supongamos que un productor de un país ajeno a Chile y su cultura, digamos Singapore, creara una película de la historia e impacto en Chile del Colo Colo, ¿a los seguidores del cacique les gustaría?

 

 

Fondos de fomento Audiovisual y de la Música anuncian sus proyectos ganadores

Esta semana se dio a conocer la lista de ganadores del Fondo de Fomento Audiovisual y del Fondo de la Música 2018, que en esta oportunidad recibieron un total de $7.586 millones por parte del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes (CNCA).

En el área audiovisual, se premiaron 198 proyectos, que contemplan recursos por más de $5.043 millones (un incremento del 22 % en relación a la convocatoria anterior, que entregó $4.125 millones). Por segundo año consecutivo, indicó el Consejo, la línea de Animación se llevó el monto más alto. El aporte recayó en el largometraje de animación 2D no infantil Sol en la ciudad, que recibió $199.342.990, escrito y dirigido por Julio Pot (The Gift).

Otros proyectos destacados son la cinta Todo puede ser($51.770.224), primera película de Gonzalo Maza, guionista de las elogiadas Una mujer fantástica y Gloria, ambas del cineasta Sebastián Lelio. La comedia aborda la historia de dos amigas que acaban de pasar los 30 años y siguen sin tener claridad sobre sus vidas, iniciando una aventura en busca de esas respuestas.

También se premió al primer largometraje de ficción escrito y dirigido por la actriz Manuela Martelli (Machuca), que recibió $ 198.553.581. La película se titula 1976 y cuenta la historia de una chilena de 49 años, a quien el cura de la parroquia donde hace acción social le pide cuidar a un joven revolucionario herido.

Alejandro Fernández Almendras, director de la cinta Aquí no ha pasado nada – inspirada en el caso de Martín Larraín -, recibió $150.000.000 para su nueva apuesta, The Gray Beyond, una ficción futurista sobre una extraña amenaza al planeta, que podría terminar gracias a una traficante de datos para una gran corporación.

Otros $150.000.000 recibió la cinta Matar a Will Willys, con la dirección de Enrique Videla y la producción de los reconocidos Juan de Dios y Pablo Larraín (Jackie, Neruda). La trama se centra en un hombre que tras 15 años instalado en una isla de la Patagonia, recibe la visita de una mujer que da un giro a su existencia, llevándolo a su pasado como Will Willys, nombre artístico y alter ego que marcó su vida.

La directora de Joven y alocada (2012), Marialy Rivas, fue premiada para desarrollar un documental titulado Miles($18.809.850), sobre la realidad del aborto en Chile.

El galardonado realizador Patricio Guzmán fue premiado para realizar la cinta documental A la sombra de los Andes (título provisorio. $ 98.858.923): proyecto que cierra la trilogía que partió con Nostalgia de la Luz y siguió con El Botón de Nácar.

También se premió al destacado audiovisualista Ignacio Agüero, y su cinta documental Diez años en la Araucanía($99.000.000), que retrata la transformación del territorio recién pacificado de la Araucanía hacia el final del siglo XIX, en la mirada de un joven extranjero.

El Fondo de la Música 2018, en tanto, otorgó un total de $ 2.522 millones de pesos para 347 proyectos. Este año se sumó la modalidad de Producción y Difusión de Videoclip como nueva vía de difusión de la música nacional, donde se premió a la banda Boraj.

También se entregaron recursos para dos nuevas ediciones del Festival de Jazz de Lebu en la Región del Biobío, para sus ediciones 2018 y 2019 ($28.689.261).

En la línea de inclusión destacó el proyecto Upa Mamá: talleres de musicoterapia para bebés con Síndrome de Down y sus madres o cuidadores ($4.829.209).

El conocido festival feminista Ruidosa Fest, impulsado por la cantante Francisca Valenzuela, fue apoyado para la realización de su tercera versión.

El ministro de Cultura, Ernesto Ottone, destacó que “en ambos fondos podemos resaltar su estrecho vínculo con la implementación de sus respectivas políticas sectoriales, permitiendo instalar esta herramienta de financiamiento en un contexto global de desarrollo para los campos de la Música y el Audiovisual nacional, de manera descentralizada, y con algunos énfasis como inclusión, formación, participación y por supuesto fomento a la creación. A esto debemos sumar la gran noticia del aumento de postulaciones y proyectos admisibles, dando cuenta de la simplificación del proceso de postulación”.

Nota origial: http://culto.latercera.com/2017/12/14/fondos-fomento-audiovisual-la-musica-anuncian-sus-proyectos-ganadores/ 

Ignacio Díaz Lahsen lanza disco junto a Colectivo Los Musicantes

«La Espera y el Despertar” es el disco debut del compositor titulado de Projazz, Ignacio Díaz Lahsen junto a Colectivo Los Musicantes, en el cual desde la escritura para ensamble de jazz, busca un diálogo constante con sonoridades del rock y la música de cámara.

Con más de 10 años de actividad ininterrumpida, y bajo la dirección del compositor y director Esteban Illanes, Colectivo Los Musicantes ha asumido un fuerte compromiso con la creación y difusión del repertorio chileno vinculado al jazz y las múltiples fusiones e hibridaciones posibles con la música latinoamericana, contemporánea y popular en general.

Con este álbum, que incluye repertorio exclusivo de Ignacio Díaz Lahsen, Colectivo Los Musicantes da inicio a una nueva etapa de producción discográfica, buscando potenciar la creación y experimentación de compositores nacionales para ensambles de jazz.

El concierto de lanzamiento será el próximo jueves 7 de diciembre en  Thelonious a las 20:00 horas.

Colectivo Los Musicantes está integrado por:

Santiago Bruna clarinete y clarinete bajo | Gonzalo Donoso saxo alto | Pablo Jara saxo tenor | Virginia Covarrubias saxo barítono | Camilo Arriagada trompeta | Alessander Santos trombón | Gabriel Delgado guitarra eléctrica | Nicolás Pimentel piano | Óscar Romero bajo eléctrico | Jorge Zúñiga batería | Esteban Illanes director

¿Qué tan buen compañero de trabajo eres?

El ambiente laboral es una de las variables más importantes para que una persona se sienta satisfecha en su trabajo. Encuestas internacionales nos muestran cada vez con mayor frecuencia que tener amigos en el trabajo y considerar que el espacio en el que  laboramos es un lugar donde se siente confianza y reconocimiento son factores que influyen incluso en el nivel de compromiso con la empresa en general.

Y en este ambiente de trabajo todos tenemos influencia. Contrario a lo que muchas veces podemos considerar, que eso es responsabilidad de los jefes y la alta dirección, el ambiente de trabajo es algo en lo que contribuimos todas las personas todos los días.

Así que llegó el momento de preguntarnos: ¿qué tan buenos compañeros de trabajo somos en este sentido? La consultora Gallup cuenta con una encuesta específica para ello en la que mide si la influencia positiva que tenemos en los demás es ligera, media o alta. Aquí te presento cinco de las preguntas de esta encuesta:

1. He ayudado a alguien en las últimas 24 horas

2. Me gusta rodearme de personas positivas

3. He hecho algún halago a alguien en las últimas 24 horas

4. En las últimas 24 horas le he dicho a alguien que lo aprecio

5. Sonrío siempre a la gente con la que me encuentro

Entre más ‘sí’ tengamos como respuesta, más cerca estaremos de la influencia positiva alta en nuestros espacios de trabajo y esto se traducirá en mayor capacidad de trabajar en equipo, de motivar a los demás, llegar a objetivos y elevar el nivel de involucramiento propio y de los demás.

Finalmente, si sientes que deseas elevar tu nivel de influencia positiva, aquí hay 6 estrategias concretas que te ayudarán:

1.- Reconoce el esfuerzo de los demás en tareas cotidianas

2.- Saluda con una sonrisa a las personas de tu trabajo

3.- En las comidas, pregunta sobre temas de la vida cotidiana, qué les gusta a los demás, cómo está su familia, cuál es su pasatiempo

4.- Muestra interés cuando alguien te esté compartiendo algo importante

5.- Reconoce los logros de los otros, felicita a quienes han llegado a una meta y sé específico para señalar qué hicieron bien

6.- Agradece a través de correos electrónicos sencillos y concretos

Ser un mejor compañero de trabajo e influir de manera positiva puede ser posible y es labor de todas las personas que forman parte del equipo. Entre todos podemos hacer mejores espacios de trabajo.

Nota publicada en https://www.entrepreneur.com/article/303734

Feliz día del músico

¿Por qué el 22 de noviembre celebramos el día del musico en todo el mundo?

Este día fue elegido para festejar a los músicos porque la fecha conmemora la muerte de santa Cecilia, mártir del cristianismo y patrona de los músicos.

Esta celebración realiza de manera regular desde el 22 de noviembre de 1695, cuando comenzó a conmemorarse en Escocia. Posteriormente se sumaron Alemania, España y Francia. En América Latina esta tradición de realizar una fiesta empezó en Brasil  en 1920 y pronto se extendió al resto de América.

 

 

Últimos días para inscribirte en Berklee Latino 2018

Desde el 8  al 12 de enero de 2018 Projazz será sede del primer Berklee Latino, un programa de eventos que ofrece una oportunidad incomparable de explorar la esencia de la música latina a través de clases de teoría, técnica instrumental, ensambles y clínicas con artistas invitados desde Berklee College of Music.

Para inscribirte necesitas tener más de 15 años y estudios previos de música de al menos 6 meses de duración. Para más info y valores del programa visita el sitio: https://www.berklee.edu/latino/chile

 

 

Aprovecha descuento Projazz en primer curso intensivo de Música Circular en Chile

Los días viernes 17 y sábado 18 de noviembre en la Casona Lo Gallo, Colegio San Esteban Diácono (Lo Beltrán 8751, Vitacura) se realizará el primer curso intensivo de Música Circular en Chile, realizado por Ronaldo Crispim (Brasil), mediador, líder y gestor de la Música Circular en distintas partes del mundo.

Esta experiencia aborda habilidades relacionadas al desarrollo musical, juegos musicales y rítmicos, percusión corporal, improvisación vocal, canto circular, conciencia corporal y prácticas vinculadas a las relaciones humanas, basadas en la cooperación, comunicación no violenta, inclusión y conexión.

Está dirigido a músicos, profesores, estudiantes de pedagogía y/o personas ligadas a las artes, música y comunicaciones. Es apto para toda persona que quiera abrirse a una experiencia musical integral, no hay límite de edad ni conocimientos base requeridos.

Los horarios son: Viernes 17 – 18:30 a 21:30 horas. Sábado 18 – 10:00 a 13:00 horas – almuerzo compartido – 15:00 a 18:00 horas.

El valor de la incripción es de $50.000 e incluye la participación en las dos jornadas, coffee break y un certificado de participación, extendido por Música do Círculo – Brasil.  Inscríbete completando este formulario http://bit.ly/inscripcionmusicacircular o escribiendo a musicacircularchile@gmail.com

Los profesores y alumnos de Projazz tendrán un 15% de descuento en el valor del curso.

Projazz y Berklee College of Music firman Acuerdo de Transferencia de Créditos

Projazz, como miembro del Berklee Internacional Network, BIN y también actualmente dentro de las 23 escuelas en el mundo pertenecientes a Berklee Global Partner, firmó el pasado 25 de octubre en Valencia, España, un acuerdo de transferencia de créditos con Berklee College of Music.

Este acuerdo permite que asignaturas aprobadas por los alumnos en Projazz puedan ser transferidas o convalidadas directamente a una carrera profesional en Berklee, ya sea presencial, un diploma u online.

Revisa en este link el detalle del convenio.

 

Jornada de alimentación y vida sana en Projazz

Los días 30 y 31 de octubre y también el 2 de noviembre se realizará en Projazz la primera jornada de Estilo de vida saludable y Alimentos Funcionales.

Esta actividad está organizada por egresadas de la Universidad SEK e inclurá un stand informativo para todos los interesados en realizarse una evaluación nutricional. La jornada se realizará en tanto en el campus Ramón Carnicer como en el campus Bellavista del instituto en los siguientes horarios:

Lunes 30 y martes 31 de octubre 

Campus Ramón Carnicer

De 10:00 a 15:00 horas

 

Jueves 2 de noviembre 

Campus Bellavista

De 10:00 a 15:00 horas

 

Representantes de Projazz en Cumbre Global de Berklee

Con la presencia de su presidente, Roger Brown, este año todas las instituciones que integran el Berklee Internacional Network (BIN), del cual Projazz es parte, están reunidas desde el 24 al 26 de octubre en el Campus Valencia, España. El objetivo de este Berklee Global Summit, que se realiza anualmente, es encontrarse, conocerse, conversar, celebrar y lanzar nuevas estrategias para llevar a esta red internacional a un nivel más alto.

En la cumbre se esperan varias presentaciones y anuncios: Matthew Nicholl presentará la visión de Berklee hasta 2025 y el lanzamiento de Berklee Global Partners (BGP). Se profundizará en la transferencia de créditos (articulación), que permite la continuidad de estudios en Berklee y cómo potenciar proyectos con los socios regionales.

Una mención especial merece la mesa de trabajo de“Educación e Impacto Social: un modelo integrado”en donde se presentará la exitosa experiencia en Colombia, cómo se estructuró la estrategia y el ecosistema que permitió su sistematización.

En el evento se celebrará además los 5 años del Campus Valencia de Berklee.

Fundación Cultural Latin GRAMMY inicia programa de subvenciones de investigación

La Fundación Cultural Latin GRAMMY anunció que está aceptando solicitudes para el programa de Subvenciones de Investigación y Preservación del 2018. El programa ofrece subvenciones para instituciones de música, organizaciones sin fines de lucro e individuos de todo el mundo que están liderando iniciativas relacionadas a la investigación y preservación de los diversos géneros de la música latina.

En noviembre, un comité de expertos en Latinoamérica, la Península Ibérica y Estados Unidos evaluará las solicitudes presentadas. De ese grupo de solicitudes, cuatro recibirán una subvención de un valor máximo de $5,000 cada una, para apoyar sus proyectos culturales. Es importante destacar que proyectos subvencionados en el pasado, han sido nominados para un Latin GRAMMY.

Las subvenciones ofrecidas por la Fundación se dividen en dos categorías:

  • Subvención de Investigación- apoyará proyectos relacionados a investigaciones históricas, antropológicas o documentación de tradiciones musicales folclóricas y de géneros musicales latinos.
  • Subvención de Preservación-apoyará proyectos enfocados en el archivado y la preservación del patrimonio musical latino.

La Fundación Cultural Latin GRAMMY fue establecida por La Academia Latina de la Grabación para promover la apreciación y el conocimiento internacional a la importante contribución de la música latina y sus creadores a la cultura mundial, así como para proteger su rico legado musical y herencia. El objetivo principal de la Fundación es proporcionar becas a estudiantes de música latina que tengan necesidades financieras, y otorgar subvenciones a estudiosos e instituciones del mundo para investigar y conservar diversos géneros de la música latina.

Toda la info en este link.

Feliz día del profesor

El 16 de octubre se celebra en Chile el Día del Profesor, y en el Instituto Profesional Projazz queremos saludar a todo nuestro cuerpo docente.

El Día del profesor en Chile es una efeméride que conmemora la labor de los profesores de la educación básica y media. Se celebra el 16 de octubre, fecha que coincide con el día de la creación del Colegio de Profesores de Chile en 1974.

Día de la música chilena: Alumnos hacen intervención musical en campus Ramón Carnicer

Con una intervención en pleno frontis del campus central de Projazz comenzaron las celebraciones del Día de la Música Chilena este miércoles 4 de octubre. Diego Silva, alumno de la carrera de Interprete en Jazz y Música popular especialización en canto fue el invitado a realizar una pequeña intervención y llenar de música uno de los principales espacios comunes de Projazz.

Con ritmos urbanos y variados invitados, Diego compartió parte de sus temas con sus compañeros en una actividad que se espera poder repetir mensualmente con los alumnos.

Si quieres participar puedes enviar tu propuesta musical al correo comunicaciones@projazz.cl.

 

 

A tablero vuelto Musicantes estrenó obras en GAM

Con un auditorio lleno, que además demostró el cariño que promueve esta agrupación estable de Projazz que ya suma más de diez años de existencia, “Musicantes” se presentó el pasado 26 de septiembre en GAM. El concierto, titulado “El loco que tiraba piedras a la luna” reunió composiciones del ex alumno y profesor Ignacio Díaz Lahsen, que actuaron como leit motiv del encuentro, complementadas con obras de Federico Dannemann (“Chorizo de mar”), Marcelo Vergara (“Zamapuchaca”), Claudio Rubio (“Después del fin”) y Esteban Illanes (“El año de la serpiente”), algunas de ellas “fresquísimas”, en palabras del mismo Illanes –director de la agrupación– y que vieron su estreno ese día.

Como pocas agrupaciones estables en formato cámara, Musicantes mezcla con elegancia el lenguaje clásico y de jazz en composiciones frescas y jóvenes, que evocan una gama pluralista de colores. El repertorio empatizó con su público y la prueba estuvo en que cada obra fue aplaudida con un entusiasmo poco visto en este tipo de presentaciones.

Con este concierto, Musicantes sigue consolidando su estatus de agrupación que se compromete con riesgos estéticos y musicales, al servicio de los más destacados compositores contemporáneos chilenos.

Fonda funcionarios Projazz 2017

Con empanadas, asado, baile y terremoto, el personal no docente del Instituto Profesional Projazz se reunió en el campus Bellavista para celebrar las fiestas patrias. El evento se realizó jueves 21 de septiembre y participaron la mayoría de los funcionarios de las áreas administrativas del instituto.

Funcionarios en fonda 2017

Juan Carlos Soria (DTI) junto a Maureen Santander y Daniela Valdebenito (Admisión) disfrutando de unos terremotos
Rosa Pizzaro, Paola Figueroa, Ingrid Ñanco y Valeska Reyes (auxiliares) junto a Darling Marmolejo (recepción)
Alicia Pedroso (Vicerrectora Académica) junto a Miguel Angel Pérez (Director de Carrera Intérprete) en plena yincana
Los equipos en plena yincana
El equipo ganador del segundo lugar
Pepe «así no más» Valenzuela (DEC)
El público observando los juegos típicos
Mauricio Burgueño (Biblioteca) junto a Sonia Cornejo después de una de las competencias
Los equipos listos para reventar globos
Pepe Valenzuela junto con Don Raul
Parte de DAC: Valentina Vallejos, Miguel Pérez y Katherine Guerra
Flor Ramirez (recepción) lista para su turno en las argollas
Alejandro Vega (Finanzas) junto a Arturo Sifuentes (recepción)
La Directora de Eventos y Comunicaciones, Moca Castillo., junto al Rector de Projazz, George Abufhele
Alicia Pedroso y Miguel Pérez listos para la competencia

Un simple pensamiento de la mañana puede ser visto de 4 maneras

Los cuadrantes reúnen a todos los elementos del Enfoque Integral: Niveles, Líneas, Estados y Tipos.

Esta es la vida. O parte de ella.

En ella, tenemos aspectos individuales, en otras palabras “tú”, con tu parte interior y exterior.

El interior individual es lo que ves cuando miras dentro tuyo, es un “espacio del yo”. Dentro de ti hay pensamientos, sentimientos, emociones, metas espirituales, ambiciones, etc.

El exterior individual es cómo te ves desde el exterior, de una manera objetiva, científica, es un “espacio del eso”, aquello que puede ser visto y tocado. Tu estás compuesto por dos pulmones, dos riñones, un sistema nervioso, un sistema digestivo, un cerebro, neurotransmisores y hormonas, entre otros.

Y viene la otra parte de la vida.

Luego están los aspectos colectivos, también interiores y exteriores, que son los grupos a los que perteneces o te relacionas:

Estamos en el cuadrante inferior izquierdo. Existen grupos familiares, académicos, de amigos, de bandas de música, sociales, del trabajo, políticos, religiosos, culturales y así una larga lista.

¿Qué tienen en común cada uno de estos grupos? Un conjunto de valores compartidos, consideraciones morales y éticas, un lenguaje, objetivos en común y seguramente alguna historia o anécdota que los une. Todas estas cosas mantienen al grupo unido desde el interior y conforman su dimensión cultural. Es el “espacio del nosotros”.

En el cuadrante inferior derecho, estos grupos pueden ser vistos desde afuera, de una manera objetiva, científica, al igual que el cuadrante superior derecho del “eso”. Este es el “espacio del esos” porque ve lo objetivo de forma colectiva, plural. Todo lo que tienen en común estos grupos se puede ver de forma objetiva: grupos políticos, económicos, sociales, tecnológicos, legales y ambientales. Por ejemplo, podemos identificar qué porcentaje de personas estudian música y en qué tipo de institución (privada o pública), cuál es su nivel socioeconómico (cuántos son ABC1, C2, C3, de acuerdo a sus ingresos), qué tipo de tecnología usan, cómo son las leyes que rigen el mundo de la educación, y así.

Sea como sea, lo importante es darse cuenta que uno siempre puede ver estas cuatro dimensiones, estos cuatro cuadrantes que surgen y existen de forma paralela en todo momento, en cada aspecto de nuestra vida.

Cada cuadrante nos entrega información vital acerca de una dimensión distinta de cada situación o persona. Cuando estamos intentando entender el mundo, nuestra historia o nuestra personalidad y dejamos alguno de estos cuadrantes fuera, nos limitamos de no ver verdades importantes. De hecho, vemos el mundo de forma fragmentada y parcial sin darnos cuenta.

Imagina que despiertas en la mañana y empiezas a pensar en lo que tienes que hacer durante el día. ¿Cómo operan los cuatro cuadrantes?

¿Qué línea de inteligencia estás usando? ¿Estás pensando en términos cognitivos, simplemente repasando todas las posibilidades? ¿O estás tendiendo pensamientos emocionales, absorbiendo las emociones de cada opción y cuánto te importan? ¿O tal vez es un pensamiento moral, inspirado en qué debe ser lo correcto a hacer en la prueba de hoy? Quizás es un pensamiento estético o musical, en donde te concentras en pensar en qué tan linda debe sonar la interpretación del tema que presentarás.

Y no solo esto, ¿desde qué Nivel está operando esa inteligencia? ¿fue un pensamiento egocéntrico, en el que no te importa lo que sientan los otros? ¿o fue un pensamiento etnocéntrico, donde te ves con ganas de relacionarte con otros miembros de tu curso o de compartir con tu pareja? Quizás pudo ser un pensamiento mundicéntrico, donde buscas respetar a todas las personas, sean de tu grupo o no, sin importar su raza o sus gustos. O incluso un pensamiento cosmocéntrico, donde tienes en cuenta que tu decisión de hoy puede repercutir en grandes temas como el calentamiento global, la pobreza mundial o la sobrepoblación.

Todavía en este cuadrante, ¿desde qué estado de conciencia estás pensando todo esto? ¿será el día de hoy tan solo un encuentro con un mundo de objetos tangibles, donde solo creerás en lo que puedes ver y tocar? ¿o tal vez será un día más sutil, lleno de emociones que te harán vibrar o sentir especial? También puedes ir más allá y permanecer en el estado del testigo, rodeado de pura calma donde los acontecimientos externos no afecten tu visión e incluso puedes verte a ti mismo haciendo todo lo que haces, como si te estuvieras filmando objetivamente.

¿Y qué hay de los tipos masculino y femenino, de autonomía o individualidad? ¿será hoy un día donde trabajarás solo, una vez más como te gusta, o preferirás compartir en equipo?

Mientras que todos estos pensamientos atraviesan el cuadrante superior izquierdo, en el superior derecho pasan otras cosas.

Por todos estos pensamientos que estás teniendo, el cuerpo y los neurotransmisores del cerebro reaccionan y crean distintos patrones de ondas cerebrales que apoyan y condicionan dichos pensamientos. Los distintos estados de conciencia van de la mano con distintos estados cerebrales: beta (como estás ahora), alfa (como cuando escuchas ese tema que tanto te gusta), delta (un estado más profundo). Sabemos que la música que nos gusta libera dopamina en el sistema límbico cerebro, por eso nos resulta tan placentera. Si nos hiciéramos una resonancia magnética podríamos ver cómo la música, solo por poner un ejemplo, afecta nuestro cerebro.

No solo tu calidad de vida afectará profundamente tus sentimientos, sino que también al sistema político, legal, económico y educacional al cual perteneces. La tecnología que te rodea moldea tus acciones día a día.

Los factores ecológicos también juegan un importantísimo papel en cómo tu propio cuerpo se relaciona con su entorno, y las toxinas presentes en el medioambiente pueden estar afectando tu rendimiento en clases, lo cual genera enfermedades, que pueden transformarse en una epidemia: si todo tu curso se enferma, no habrá clases. Si no hay clases por un tiempo, se atrasa la planificación anual y se correrán tus vacaciones. Este retraso repercutirá en las agendas y los empleos de toda tu familia, en sus permisos y vacaciones legales. Y en cada uno de esos empleos, otras planificaciones se verán afectadas. ¿Te das cuenta cómo todo está relacionado?

Un pensamiento en la mañana puede ser “hoy entraré a Facebook y actualizaré mi perfil”, una forma de relacionarte con tu grupo a través de la tecnología.

Puedes también evaluar si convertirte o no en vegano o vegetariano, como varios de tus amigos que buscan una vida más equilibrada con la ecología e incluso más saludable.

Tal vez te asusta no tener seguridad laboral a futuro, pero en tu familia todos saben que si te esfuerzas y avanzas artísticamente podrás mejorar tus oportunidades. Ellos confían en ti. O también puedes decidir integrarte a economías colaborativas que están más en sintonía con el mundo sustentable en el que tu y tus amigos –o tu generación– creen.

Como vez, está todo relacionado.

Podemos ver que hasta el más simple pensamiento que tienes por la mañana no es un fenómeno aislado, sino que es modificado e influenciado tanto por tu conciencia, como por tu cuerpo, tus relaciones con las personas y por el sistema de vida que te rodea.

Tips para equilibrar tu vida personal y laboral

En un mundo donde cada vez más gente se encuentra trabajando en roles que podrían ser considerados como “siempre en el trabajo”, ¿cómo es que logran y mantienen un balance entre el trabajo y la vida personal? ¿Cómo le hacen las compañías y líderes para promover esta forma de vida?

Cada día millones de personas luchan con estas preguntas. Al mismo tiempo, los líderes combaten con las soluciones. Es difícil llegar a un acuerdo debido a que las respuestas varían.

Para ayudar a los emprendedores, gerentes y empleados a que alcancen el balance correcto, aquí hay cinco secretos:

1. Sé abierto respecto a tus necesidades: Creo que la primera cosa que la gente necesita hacer es identificar lo que realmente les importa y comunicarlo. No lo escondas y no esperes que los otros adivinen qué te hace sentir balanceado y satisfecho.

¿Necesitas salir del trabajo a las 5 p.m. para que puedas cenar con tu familia? ¿Necesitas irte a las 12 p.m. para ir a tu clase de yoga? Lo que sea que necesites encuéntralo y sé transparente respecto a eso. Los empleados deben tener un diálogo abierto con sus gerentes y éstos necesitan entender lo que funciona y lo que es posible. Diferentes trabajos requieren diferentes aproximaciones, pero todos se pueden beneficiar de tener una conversación abierta y honesta sobre lo que significa el balance.

2. Respeta los límites: No puedes lograr tu balance si no respetas los límites. Será difícil en un principio pero necesitas atenerte a ellos para que desarrolles tu rutina y lleves un estilo de vida algo predecible. Siempre habrá otro email que responder u otro problema que arreglar, pero necesitas respetar personalmente tus propios límites. Si no lo haces tú, no puedes esperar que los otros lo hagan.

3. Entiende lo que realmente importa: A través de los años he visto a mucha gente pasar cierto tiempo trabajando en cosas que realmente no importan. El tiempo es la comodidad más importante en la vida; es la única cosa que no puedes comprar más.

Enfócate en lo que realmente importa. ¿Estás trabajando en las prioridades que impulsan los objetivos generales de la empresa o simplemente estás haciendo ruido?

Examina tu día y aprovecha cada hora, minuto y segundo para hacer las cosas más importantes. Para algunos esto requerirá un alto nivel de planeación y estructura.

4. Acepta que hay un botón de apagar: Casi cada pieza de tecnología tiene este botón, así que úsalo. No es fácil y, para mucha gente, es lo más difícil de hacer. Para comenzar, hazlo en fases. No lleves tu celular a la mesa para cenar. Cuando estés de vacaciones, no te ausentes. No traigas tu tablet a la playa, una vez que lo hayas hecho varias veces es más fácil poner límites.

Cuando te desconectas y das un paso atrás comenzarás a experimentar uno de los tesoros más grandes de la vida, la perspectiva. Lograrás solucionar problemas con mayor claridad. Te permitirás a ti mismo la libertad para ser más analítico y menos emocional cuando te alejes y piensas versus sólo sumergirte y responder al momento.

5. Tómate tu tiempo: Para tener una vida y carrera feliz, saludable, larga y productiva necesitas entender el valor de tranquilizarte. Hay veces cuando necesitas explotar y otros en los que no. La autoconciencia es crucial. Hacer esto te ayudará a disfrutar del viaje así como de la destinación.

Fuente: www.entrepreneur.com

Celebración del Día de la Música Chilena en Projazz

El próximo 4 de octubre secelebra el Día de la Música Chilena y en Projazz tendremos un concierto gratuito y abierto a toda la comunidad preparado por los profesores del instituto, en el auditorio de nuestro campus Bellavista a las 19:30 horas.

¿Por qué se celebra el Día de la Música Chilena?

Desde el 2015 se conmemora esta fecha, que fue incluida en  la Ley de Fomento a la Música Nacional. La fecha fue elegida por ser el natalicio de la  cantante y compositora chilena Violeta Parra.

Los Musicantes en GAM

El 26 de septiembre a las 20:00 horas, nuestra agrupación estable Los Musicantes se presentará en el Centro Cultural Gabriela Mistral.

Las entradas tienen un valor de $6.000 (general) y de $3.000 (estudiantes y tercera edad).

Dirigidos por Esteban Illanes, el grupo abordará un repertorio 100% de música chilena ligada al Jazz y realizará estrenos mundiales de obras encargadas a destacados compositores chilenos. El repertorio contempla obras de Federico Dannemann, Claudio Rubio, Marcelo Vergara, Esteban Illanes e Ignacio Díaz Lahsen, dando lugar a un recorrido por diferentes miradas del Jazz y la música popular contemporánea.

Con más de 10 años de actividad ininterrumpida, este ensamble ha abordado tanto las obras producidas por estudiantes de la carrera de Composición Musical del Instituto Profesional Projazz, como encargos a compositores destacados del circuito nacional, incluyendo montajes de teatro musical en producción conjunta con elencos y compañías extranjeras.

Bajo la dirección del compositor y director Esteban Illanes, Musicantes ha asumido un fuerte compromiso con la creación y difusión de repertorio chileno vinculado al jazz y las múltiples fusiones e hibridaciones posibles con la música latinoamericana, contemporánea y popular en general. Durante 2017 graban su primer álbum con repertorio exclusivo del compositor chileno Ignacio Díaz Lahsen,  dando inicio a una nueva etapa de producción discográfica.

5 acciones para fomentar un buen clima laboral

Expertos en Recursos Humanos coinciden en afirmar que, para que las organizaciones empresariales de cualquier tamaño progresen, es fundamental generar un buen clima laboral. Por esa razón, resulta vital que el ámbito de trabajo sea agradable y estimulante para todos.

Un buen ambiente contribuye a tener un equipo más productivo y comprometido con la empresa, clientes más satisfechos y por ende, personas más felices.

En este sentido, estudios de clima laboral realizados por la empresa Hay Group Insight, demuestran que los trabajadores altamente envueltos con su organización pueden mejorar el rendimiento empresarial hasta en un 30 por ciento y tienen más del doble de posibilidades de sobrepasar las expectativas de rendimiento que sus compañeros sin compromiso alguno.

Por lo anterior, y dada la creciente competencia, resulta imprescindible que todas las empresas, pero sobre todo las pequeñas y medianas, cuenten con estrategias de motivación laboral que brinden a los empleados un espacio propicio donde puedan desarrollarse de manera personal y profesional.

Si te interesa mejorar el clima laboral en tu empresa, aquí te presentamos cinco acciones que te ayudarán a fomentarlo:

1. Fomenta el respeto ante todo. Es difícil imaginar que todos los integrantes de una empresa se van a llevar completamente bien, por ello es muy importante que promuevas la tolerancia, el respeto y la armonía entre tu personal.

2. Date tiempo para poder escucharlos. Con esto lograrás no sólo obtener ideas para mejorar el desempeño en las distintas áreas, sino que podrás reconocer los problemas, las personas que restan valor a tu organización y todos aquellos elementos que frenan el buen funcionamiento de la empresa en sus distintos niveles.

3. Maneja apropiadamente las crisis. Cuando las cosas se ponen difíciles en la empresa, mantener la calma, el orden y el entusiasmo es vital para el clima laboral. Brindar la información que el personal necesita, transmitir los mensajes correctamente y mostrar seguridad en el manejo del problema, ayudarán al ambiente de la compañía.

4. Recuerda que a la gente le gusta sentirse tomada en cuenta. Si deseas implementar algún cambio en algún departamento, pregunta a los trabajadores sobre el mismo, o si sientes que algo no está funcionando como debería, cuestiona a la personas sobre las razones y pídeles que propongan soluciones.

5. Acércate a tus empleados y gánate su confianza. Empieza con detalles sencillos, como agradecer a las personas de tu equipo por su labor y reconocer sus aciertos. Estos pequeños cambios, alentarán a otros a hacer lo mismo y se sentirán tranquilos de acudir a ti cuando tengan alguna duda, nuevas ideas o inquietudes.

Cambios simples pueden hacer una gran diferencia, empleados satisfechos son empleados productivos. Desarrollar un clima laboral favorable lleva tiempo, no obstante, tiene múltiples beneficios: los trabajadores aportan su mejor desempeño a la empresa, se crean sólidos equipos de trabajo y la empresa se puede enfocar mejor en cumplir sus metas.

*Por OCCMundial

Nota extraida de Entrepreneur.com

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